Formation

2001 - 2003 Centre sectorielle de formation en habillement (sfax - Tunisie)
Diplôme : BTP
Formation : Technicien des méthodes en industrie d'habillement
Spécialisation : calcul de temps;responabilité de qualité,large connaissance au service production
1999 Obtention du Baccalauréat série Littéraire () avec la mention Passable.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Depuis le 25 septembre 2009 Durée : en cours
maille story (MONASTIR - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. PHILIPPE (Tél: 73464400)
Descriptif de la structure :
SERVICE METHODE
Résumé de la mission :
tous les calcul liée au service méthode ,calcul des prix,rendements,équilibrage,élaboration des gammes de montage.........

Du 1 juin 2009 au 20 septembre 2009Durée : 3 mois
MIKOTEX SARL (MOUNASTIR - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
SERVICE MÉTHODE PRODUCTION
Résumé de la mission :
SERVICE MÉTHODE ET GERER LA PRODUCTION DES CHAINES EN COLLABORATION AVEC LE CHEF D'ATELIER

Du 7 octobre 2008 au 31 mai 2009Durée : 7 mois
BENETTON TUNISIA (SOUSSSE - Tunisie)
Compris entre 501 et 1000,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
TECHNICIEN DE CONTRÔLE QUALITÉ
Résumé de la mission :
contrôle des commandes chez les sous-traitants et validation des commandes ,démarrages des modèles compliquée chez eux

Du 1 octobre 2006 au 24 septembre 2008Durée : 2 ans
MAHDCO (MAHDIA - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
RESPONSABLE SERVICE METHODE
Résumé de la mission :
calcul des temps et suivie de rendement de l'atelier,elaboration des gamme de montage et des equilibrage de chaine,formation des aprenties ..........

Du 1 avril 2006 au 25 septembre 2006Durée : 5 mois
SIVEGI (MAHDIA - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Chef chaine a l'entreprise sivegi entreprise de confection des vetements militaires
Résumé de la mission :
gerer un groupe de production qui e compose de 45 personnes

Du 9 octobre 2005 au 8 mars 2006Durée : 5 mois
ICOS, (Sfax - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
RESPONSABLE QUALITE
Résumé de la mission :
controle et validation des marchandises chez les soutraitants

Du 9 août 2005 à 2010Durée : 5 ans
ICOS, (Sfax - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
RESPONSABLE QUALITE
Résumé de la mission :
controle et validation des marchandises chez les soutraitants



 Compétences Linguistiques

ArabeNotions
FrançaisBilingue
AnglaisUtilisation professionnelle


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows NT
Logiciel spécialisé GPAO,IMPROD,GERBER.........


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
service metode,qualitéQualité | OrganisationExcellente

Société ou produitCertification professionnelle
MAHDCOISO9001