Formation

1985 - 1989 LYCEE TECHNIQUE KASSERINE (KASSERINE - Tunisie)
Diplôme : NIVEAU SEPTIEME ANNEE
Formation : MATH TECHNIQUE
sept. 1990 - août 1993 LYCEE ENNICHAMIA ( - Tunisie)
Diplôme : Technicien en informatique de gestion


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
De 1999 à 2005Durée : 6 ans
STE DELTA DISTRIBUTION (MEGRINE - Tunisie)
Inférieur à 10,
Type de poste : Grande distribution/Commerce de gros
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. NABLI LOTFI
Descriptif de la structure :
Responsable Commercial :
Résumé de la mission :
 Gestion totale d’une quincaillerie :
• Gestion de stock.
• Gestion des approvisionnements.
• Gestion du personnel.
• Gestion des ventes.
• Gestion informatique.
• Dispatching du travail pour l’équipe des installateurs.

De 1997 à 1999Durée : 2 ans
Bureau Riadh Aloui Informatique (HAMMAM CHAT - Tunisie)
Inférieur à 10,
Type de poste : Informatique/Technologies de l'information
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Gérant :
Résumé de la mission :
 Développement et vente de logiciels Informatiques Standards : (Gestion Commerciale, Paie, Comptabilité Etc.).
 Développement d’applications suivant les besoins des clients.
 Divers interventions auprès des clients (Formation, installation des logiciels et des divers périphériques).
Clients références : (Sté WESTFALIA, GROUPE D’ ECLAIRAGE DE TUNISIE, DELTA DISTRIBUTION, DOMINIANT TUNSIE, T E I, S T E S et d’autres)

De 1997 à 1997Durée : jours
STE SAFI INFORMATIQUE (TUNIS - Tunisie)
Inférieur à 10,
Type de poste : Commercial/Ventes
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. BEN MILED IMED
Descriptif de la structure :
Responsable Commercial :
Résumé de la mission :
 Participation au développement des logiciels de gestion tel que : (Gestion Commerciale, Paie, Gestion des ressources humaines, Comptabilité Nouveau système, Etc..).
 Vendeur de logiciels : (Démonstrations, formation, assistance Etc.)
 Hotline

De 1996 à 1997Durée : 12 mois
ALL EVENTS SERVICES (TUNIS - Tunisie)
Inférieur à 10,
Type de poste : Commercial/Ventes
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. JOMNI FATHI
Descriptif de la structure :
Responsable Commercial :
Résumé de la mission :
 Facturation pour la société.
 Formateur sur les applications Microsoft Windows 98, Excel, WinWord, et PowerPoint.
 Vendeur des consommables informatique et bureautique.
 Visite des nouveaux clients (porte-à-porte) pour les convaincre de nos services.

De 1996 à 1996Durée : jours
PORSA SYSTEM (RTE RAOUED - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. HABIB CHEKILI
Descriptif de la structure :
Responsable administratif :
Résumé de la mission :
 Vente et facturation : Préparation des devis pour les clients pour les articles conçus selon la disponibilité des accessoires en Aluminium et des connecteurs en pvc ainsi que les accessoires de fixations pour l’agencement intérieur (tables,vitrines, étagères, élément de coin ..etc.), la passation d’une demande de fabrication à l’atelier, puis la facturation et le suivie du règlement client et le versement bancaire.
 Gestion de stock : Assurer la gestion du stock (entrée – Sortie) sur des fiches manuelles, suivie du stock de matière première et des produits finis.

De février 1992 à 1996Durée : 4 ans
groupe poulina (EZ ZAHRA - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. BEN MAHMOUD RIDHA
Descriptif de la structure :
Chef d’unité de contrôle de gestion :
Résumé de la mission :
 Contrôle des filiales du groupe à propos du respect des procédures de vente.
 Formation du personnel des filiales « vis-à-vis » à l’utilisation à bien des logiciels de gestion commerciale et des applications annexe.
 Préparation des séminaires mensuels.
 Préparation des tableaux de bord pour la direction générale.

De 1992 à 1996Durée : 4 ans
GROUPE POULINA (EZ ZAHRA - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Informatique/Technologies de l'information
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Informaticien développeur :
Résumé de la mission :
 Développement d’un logiciel « banque de données sur les clients du groupe » pour aider la direction a prendre les décisions sur les dossiers de crédits.
 Représentant du service engagement client vis-à-vis du service informatique pour l’application des nouvelles procédures, la divulgation des nouveautés et à les aider pour le développement des nouvelles applications.
Autres :
 Participation des missions d’audit générales et des inventaires physiques dans des secteurs différents.
 Subir une formation sur la gestion de production.
 Subir une formation approfondie sur la comptabilité.



 Compétences Linguistiques

AnglaisUtilisation professionnelle
FrançaisUtilisation professionnelle
ArabeUtilisation professionnelle
ItalienNotions


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me , Microsoft Windows NT
Langages informatiques BASIC , CLARION FOR WINDOWS , COBOL , VISUAL FOXPRO
Logiciels spécialisés GCBRAI COMMERCIALE DEVELOPE PAR MOI-MEME , GESTION COMMERCIALE SAARI