Formation

2006 - 2007 L’institut Supérieure de Gestion de Sousse (Sousse - Tunisie)
Diplôme : Mastère
Formation : Mastère Spécialisé de 3ème Cycle en Finance
Spécialisation : Finance
1993 Obtention du Baccalauréat série Scientifique () avec la mention Assez Bien.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Depuis le 1 janvier 2011 Durée : en cours
Ulygros- Groupe UTIC (Ulysse Trading & Industrial Companies) (Sousse - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Grande distribution/Commerce de gros
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. MOHAMED SMIDA (Tél: 27338644)
Descriptif de la structure :
Carrefour Cash&Carry
Résumé de la mission :
Responsable Magasin Carrefour Cash&Carry
Un nouveaux concept en Tunisie, distribution aux professionnels, mobilisant plus de 50 personnes, en charge l'ouverture du site de Sousse à Sidi Abdelhamid,développement du portefeuille clients, Publicité, recrutement, politique commerciale, installation du magasin, approvisionnement et implantation des produits pour l'ouverture, Tenancier d’un portefeuille de 800 clients professionnels et 160 fournisseurs locaux, interlocuteurs principaux : Prospect, propriétaires, fournisseurs et collectivités locales.

Du 1 août 2007 au 31 décembre 2010Durée : 3 ans
Carrefour Market Sousse du Groupe UTIC (Sousse - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Grande distribution/Commerce de gros
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. HAMDI NJIM (Tél: 97955855)
Descriptif de la structure :
Carrefour Market Sousse
Résumé de la mission :
Responsable des ventes des produits généraux de consommation, quatre rayons: trois Agents de maîtrise + 16 Employés, garant de la clôture des budgets prévisionnels du chiffre d’affaires d’un écart de +10% sur les trois ans.Gestion promotion et Plan occupation des sols, Passation des commandes et Gestion stocks réserve.

Du 1 septembre 2004 au 31 juillet 2007Durée : 3 ans
Champion Sousse du Groupe UTIC (Ulysse Trading & Industrial Companies) (Sousse - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Grande distribution/Commerce de gros
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. ANIS MEDDEB (Tél: 98612737)
Descriptif de la structure :
Ulysse Hyper Distribution – Champion Sousse du Groupe UTIC (Ulysse Trading & Industrial Companies)
Résumé de la mission :
Responsable Pool Commandes
Achat et Gestion des prix de vente, coordinateur des missions de relevé de prix et veille de la concurrence dans les magasins concurrentes de la région.
Pilote de formation METIMAG durant la convergence d’enseigne BonPrix Nouveaux Magasins Carrefour Express, ChampionCarrefour Market
Application de la stratégie d’alignement des prix et rapport aux soins de la direction générale conduisant à une amélioration de l’indice de concurrence de 2.11 point de base.

Du 1 octobre 2001 au 30 octobre 2003Durée : 2 ans
IBEROSTAR Tunisie (Hammamet - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Hôtel Averroes IBEROSTAR Hammamet, IBEROSTAR Tunisie
Résumé de la mission :
Contrôleur de Gestion
Elaboration et recommandations de politiques générales relatives à la gestion financière et humaine de la société et émission de directives conformément aux politiques approuvées.
Supervision de l’élaboration des états financiers périodiques et annuels ainsi que d’autres rapports financiers et statistiques (Rapport d’exploitation ou de Contrôle).
Réalisation de l’interprétation des états financiers et des rapports de gestion.
Contrôle, suivi et négociation des contrats sociaux (assurance, maintenance, location,…).

Du 1 janvier 2000 au 30 septembre 2001Durée : 20 mois
Modern Leasing : Filiale de La Banque De L’Habitat (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
Modern Leasing : Filiale de La Banque De L’Habitat
Résumé de la mission :
Rédacteur Principal Chargé du Contrôle de Gestion et de L’Audit InterneEtablissement et suivi du plan annuel de développement de la société et instauration de procédures d’évaluation du système de contrôle interne, Assistance des autres départements opérationnels dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant des statistiques, des analyses de leurs activités et des recommandations.
Assistance de la direction générale en apportant les analyses nécessaires, les commentaires sur les activités et les services inspectés dans des missions de contrôle et d’audit.

Du 1 mars 1998 au 31 décembre 1999Durée : 21 mois
La Société d’Hôtellerie et de Tourisme International (Sousse - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. ZOUHAIER GHANNEY (Tél: 25050022)
Descriptif de la structure :
La Société d’Hôtellerie et de Tourisme International (Marhaba Palace, Royal Salem)
Résumé de la mission :
Mise en place d’une structure informationnelle du système de contrôle de l’exploitation selon Uniform System et assurance du reporting de l’activité.
Détermination et analyse des coûts d'exploitation (Restauration, hébergement...) et élaboration de rapports mensuel et annuel.
Participation à l’élaboration des conventions d’achat et d'approvisionnement.



 Compétences Linguistiques

ArabeUtilisation professionnelle
FrançaisUtilisation professionnelle
AnglaisUtilisation professionnelle


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me
Logiciel spécialisé Metimag