Formation

2005 - 2008 Ceram Business School (Sophia Antipolis - France)
Diplôme : Grande Ecole de Commerce (mention n/a)
Formation : Master In Management - Programme Grande Ecole
Spécialisation : Finance
sept. 2000 - juin 2004 ISG Tunis ( - Tunisie)
Diplôme : Maîtrise
Formation : Informatique de Gestion
2000 Obtention du Baccalauréat série Scientifique () avec la mention Bien.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Depuis le 1 novembre 2010 Durée : en cours
Gras Savoye Tunisie (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Assurances
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. ELYES DARGHOUTH
Descriptif de la structure :
Société de Courtage en Assurance & Réassurance
Résumé de la mission :
Chargé de Clientèle:
 Identification, Mesure et Diagnostic des Risques Entreprises & Particuliers.
 Elaboration, Placement et Gestion de programmes d’Assurances sur le marché local/international, y compris les appels d’offres, consultations, Master Programs.
 Pilotage du Plan de Renforcement des synergies avec le Group (Willis-G.Savoye) : Business Development et Expertise Technique.
 Risk Management & Human Capital Consulting.

De mars 2009 à septembre 2010Durée : 18 mois
AON TUNISIE (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Assurances
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. ALDELMAJID HAFAIEDH
Descriptif de la structure :
Société de Courtage en Assurance & Réassurance
Résumé de la mission :
Courtier en Assurance & Réassurance:
 Placement et Management des couvertures d’Assurances sur le marché Local/International.
 Conseil, Gestion et Placement en Réassurance : Traités & Fac
 Elaboration et Conduite de dossiers d’Appels d’Offre et Consultations.
 Gestion du pôle Assurance de Personnes : Vie et Groupe.

De avril 2007 à septembre 2007Durée : 5 mois
WILLIS (Londres - Royaume-Uni)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Assurances
Type de contrat : Stage
Contact : M. AHMED RAJAB
Descriptif de la structure :
Courtier International en Assurance - Réassurance - Risk Management
Résumé de la mission :
Junior Broker:
 Participation au « Willis Reinsurance & Advanced Finance Program ».
 Apprentissage des « Wordings » spécifique à la place de Londres.
 Introduction à L’Enterprise Risk Management (ERM) & Solvency II.
 Formation aux techniques de souscription chez Chaucer & Canopious (Lloyd’s Syndicates).

De janvier 2007 à mars 2007Durée : 2 mois
Nasco Karaoglan France (Paris - France)
Compris entre 501 et 1000,
Type de poste : Assurances
Type de contrat : Stage
Contact : Mlle SAFIA SFAR
Descriptif de la structure :
Sociéte de Courtage et de Conseil en Assurance et Réassurance
Résumé de la mission :
Buisness Analyst : Département Traités
 Participation à la compagne de renouvellement des Traités et FAC en Inde et en Turquie.
 Etude du marché de l’assurance et de la réassurance aux Emirats Arabes Unis et en Turquie.
 Analyse et tarification de portefeuilles (par Risk Profil et Cresta zone).

De juin 2006 à décembre 2006Durée : 6 mois
BEST REINSURANCE (Tunis - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Assurances
Type de contrat : Stage
Contact : M. FéRID BEN BOUZID
Descriptif de la structure :
Réassureur Professionnel ( Retakaful Operator)
Résumé de la mission :
Stage de formation:
 Initiation à la réassurance ; Apprentissage de la comptabilité technique de la réassurance.
 Etude du Guideline de souscription et de l’Underwriting Renewal Report.
 Analyse financière comparative des réassureurs régionaux actifs sur les marchés émergents.

De janvier 2006 à juin 2006Durée : 5 mois
Génération Conseil - Onward (Paris - France)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Informatique/Technologies de l'information
Type de contrat : Stage
Contact : M. ALBAN CLOT
Descriptif de la structure :
Cabinet de Conseil en Organisation et en Systèmes d'Informations
Résumé de la mission :
Consultant Fonctionnel sur Progiciel d’Audit « Onward »:
 Proposition et spécification des fonctionnalités du progiciel.
 Identification et mise en oeuvre des règles de gestion à contrôler au sein du progiciel.
 Suivi de l'adéquation entre le développement informatique et les spécifications fonctionnelles.

De septembre 2004 à septembre 2005Durée : 12 mois
TUNISIE TRADE NET (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Informatique/Technologies de l'information
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. AHMED HADOUEJ
Descriptif de la structure :
Réseau électronique des formalités douanières et du commerce extérieur
Résumé de la mission :
Business Analyst - Consultant



 Compétences Linguistiques

ArabeBilingue
AnglaisBilingue
FrançaisBilingue


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
Assurance - RéassuranceFinance | EconomieExcellente
Corporate FinanceFinance | EconomieExcellente
Risk ManagementFinance | EconomieTrès bonne
Organisation & Système d'InformationManagementTrès bonne


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Intérêts :
- Pratique du basket-ball au niveau national, Voile, Golf. Films de genre et Musique des 80’s.