Formation

2001 - 2004 Ecole Polytechnique de Montréal (Montréal - Canada)
Diplôme : Mastère (mention Bien)
Formation : Mastère en en génie mécanique
Spécialisation : Modélisation, CFAO (CAD-CAM), Métrologie et usinage CNC
sept. 1998 - sept. 1999 Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne ( - France)
Diplôme : Mastère (Bien)
Formation : Mastère en gestion des grands projets
Spécialisation : Gestion des grands projets et programme
FORMATION :
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* École polytechnique de Montréal au Canada
Déc. - 2004

Maîtrise en génie mécanique :
(contrôle et étalonnage des MOCN par laser, optiques et barre à billes
« articulation circulaire »).

* École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne -France
Accrédité par la conférence des grandes écoles en France.
Sep. - 1999

Mastère spécialisé en management des grands projets et programmes

* École Nationale d’Ingénieur TU
Jan. - 1997

Ingénieur en Maintenance Industrielle

* Institut Supérieure Technique TU
Juin - 1986

Technicien Supérieur en Génie Mécanique.

* Académie de Nancy - Metz - France
Juin - 1984

Baccalauréat « F1 » (construction mécanique).
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PROJETS DE FIN D’ÉTUDE :
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> Pour l’obtention du diplôme de cycle Supérieur : Maîtrise en génie mécanique :
étalonnage, calibration, modélisation et mesure par laser les écarts paramétriques
d’une machine à commande numérique (MOCN – Axe rotoïde).

> Pour l’obtention du diplôme de cycle Supérieur :
Mastère spécialisé en management des grands projets et programmes :
conduite et réalisation du projet industriel chauffage en plinthe sur les
autobus et autocars de RENAULT V.I. et IRISBUS - France.

> Pour l’obtention du diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle :
étude et réalisation d’un moteur à réluctance variable.

> Pour l’obtention du diplôme de technicien supérieur (DEC) en génie mécanique :
conception et dimensionnement d’un chariot élévateur avec tapis roulant.
1984 Obtention du Baccalauréat série Technique () avec la mention Assez Bien.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 1 mai 2005 à septembre 2005Durée : 4 mois
Ecole Polytechnique de Montréal, CCHP : Chaire de Composites Haute Performance (Montréal - Canada)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Conseils en Ingénierie
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. FRANÇOIS TROCHU (Tél: (+1)5143404711-4280 , email: francois.trochu@polymtl.ca)
Descriptif de la structure :
Associé de recherche en composite.
Résumé de la mission :
- Conception et fabrication des moules de composite (CATIA V5, Autocad…).
- Modélisation et optimisation des paramètres d’injections (SAMCEF, ANSYS, NASTRAN, PAM-RTM, PATRAN).

Du 1 février 2005 au 15 avril 2005Durée : 2 mois
BRT-Solutions et PEGA PRECISION INC (aéronautique) (Montréal - Canada)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Conseils en Ingénierie
Type de contrat : Indépendant/Freelance
Contact : M. BERTOLUCCI MARCO (Tél: (+1)5147277113 , email: MBertolucci@BRT-Solutions.com)
Descriptif de la structure :
Consultant auditeur
Résumé de la mission :
- Audit.
- Mise à niveau de l’atelier de fabrication (technique et gestion), contrôle qualité, usinage CNC (haute précision) et conventionnel (domaine aéronautique) et de son environnement (CAD-CAM « CFAO » et méthodes).

Du 5 janvier 2004 au 19 novembre 2004Durée : 10 mois
POLYMOS Inc. (Terrasse-Vaudreuil - Canada)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. LOUIS_GERMAIN MÉTHOT (Tél: (+1) 5144531920 , email: ressources_humaines@polymos.com)
Descriptif de la structure :
Ingénieur d’atelier.
Résumé de la mission :
- Encadrer les projets d’atelier et la mise à niveau.
- Optimisation des opérations d’usinage.
- Définition des besoins des clients.
- Conception : CFAO (Pro-E Wildfrire2, Inventor, Mastercam)
- Optimisation du temps et mouvements.
- Gestion des projets en production (Ms-Project, ERP - MRP)

Du 2 mai 2002 au 5 novembre 2003Durée : 18 mois
Bombardier Produits Récréatifs (Valcourt - Canada)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Conseil/Consulting
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. RESSOURCES HUMAINES (Tél: (+1)450 5325173 , email: hr@brp.com)
Descriptif de la structure :
Dessinateur, Bureau d’étude Recherche et développement.
Résumé de la mission :
Concevoir, dessiner, modifier et mise au plan des prototypes mécanique avec les logiciels : CATIA_V5 et EUCLID3.

Du 2 mars 1999 au 5 septembre 1999Durée : 6 mois
RENAULT V.I., et IRIS-BUS- Lyon - France (Lyon - France)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Contact : M. RESSOURCES HUMAINES (Tél: (33)04.72.79.65.00 , email: jocelyne.chevalier@irisbus.iveco.com)
Descriptif de la structure :
Stage « Chef de projet »
Résumé de la mission :
- Responsabilité :
- Coordonner entre le bureau d’étude, le bureau des méthodes, la fabrication et le fournisseur afin de réaliser le projet.
- Réalisation :
- Concevoir le chauffage en plinthe et siège cantilever sur autobus et autocar en utilisant la CFAO (Euclid-Catia-Ansys).

Du 5 juin 1987 au 5 décembre 1998Durée : 11 ans
(CETIME) Centre Technique des Industries Mécaniques et Électriques (Sousse - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Conseils en Ingénierie
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
Chef de service étude et fabrication (C.F.A.O.)
Résumé de la mission :
 Responsabilités :
• Formation et encadrement des stagiaires.
• Recherche et développement.
• Rencontrer les clients et recommander des solutions.
• Préparer les plans et devis.
• Concevoir des prototypes, des moules et des outils de coupe, d’emboutissage et de pliage [(CATIA - EUCLID - STRIM -AUTOCAD) 2D et 3D].
• Étude rhéologique des moules (PROCOP) et éléments finis.
• Qualité et mesure par CMM (MMT).
 Réalisations :
• Réalisation d’une carte d’interfaçage et aiguillage pour la liaison directe entre la C.F.A.O. et les M.O.C.N.
• Élaborer les programmes d’usinage en F.A.O. (2 axes à 5 axes).
• Encadrer et animer des séminaires de formation professionnelle dans le cadre de la mise à niveau des industriels :
• C.F.A.O. (conception et fabrication assistées par ordinateur).
• C.A.O. - D.A.O. mécanique.
• Programmation à commande numérique contrôlée en ISO, tournage et fraisage.
• Choix d’outils et calcul des conditions de coupe en fraisage et tournage.
• Influence des matériaux sur l’état de surface en usinage.
• Prototypes.
FORMATION :



 Compétences Linguistiques

FrançaisBilingue
AnglaisUtilisation professionnelle
ArabeBilingue


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me , Microsoft Windows NT
Langages informatiques C++ , Matlab
Logiciels spécialisés CFAO(CAD-CAM) : CATIA V5, Pro-E - Wildfire, Autocad, Inventor , PAM-RTM : composite , SAMCEF, ANSYS, PATRAN...


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- 1976 - 2005 Football, au niveau amateur.
- 1993 - 1993 Membre JCI (Jeune Chambre Internationale), au niveau Membre.
- 1973 - 2005 Natation, au niveau amateur.