Formation

1999 - 2002 Ecole National d'Ingénieur de Sfax (Sfax - Tunisie)
Diplôme : Diplôme National d'Ingénieur
Formation : Ingénieur
Spécialisation : électromécanique
1995 Obtention du Baccalauréat série Technique ()


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Depuis le 1 septembre 2008 Durée : en cours
Autoliv Tunisie Zriba (Zriba - Tunisie)
Compris entre 501 et 1000,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
job : Plant Project coordinator « Autoliv »
desciptif : être l’interlocuteur principal vis-à-vis des plateaux projets groupe et le donneur d’ordre en interne, gérer l’ensemble des projets, en coordonnant toutes les fonctions support.
Résumé de la mission :
Actions : -Conduire le développement d'un projet «produit et/ou process» dans les meilleures
conditions de coûts, de délais et de qualité.
-Créer les processus «conception, développement, réception d’un produit-process» à partir de processus APDS «Autoliv Production Développement System» généraux groupe.
-Coordonner les tâches entre les plateaux projets Europe, le plateau projet et le plateau Unité Autonome de Production de l’entreprise.
-Animer le plateau projet «think global and act local» et coordonner les tâches avec les métiers support en respectant les cahiers des charges, les normes et des standards de travail de la phase de
conception à la phase de développement d’un prototype et jusqu’au démarrage série.
-Participer aux phases de validation projets avec les clients et garantir la réussite des audits de
démarrage clients «RSA & PSA».
-Développement des compétences des équipes et intervention à la résolution des problèmes
rencontrés dans les projets, gestion de l’analyse de risque par anticipation.
Quelques chiffres :
-équipe projet = 6 personnes
-lancement de 60 nouveaux produits et 20 projets de modification.
-adaptation & programmation de 100% des lignes. -conception de plus de 2000 outillages
-rédaction de 20 procédures.

Du 1 juillet 2006 au 30 août 2008Durée : 2 ans
Autoliv Tunisie Zriba (Zriba - Tunisie)
Compris entre 501 et 1000,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
JOB : Plant Autoliv Production System Supervisor « Autoliv »
descriptif : implanter la démarche d’amélioration continue sur tous domaines de l’entreprise pour garantir les performances en terme :qualité, coûts, délai et sécurité.
Résumé de la mission :
Actions : -Piloter le système amélioration continue de l’entreprise : identification, hiérarchisation, lancement, suivie et communication sur les chantiers d’amélioration (5S, qualité, flux, TPM, SMED, JIT).
-Mettre en place les indicateurs de performance & assurer le reporting mensuel vis-à-vis du groupe.
-Créer les Groupe de Standardisation et de Déploiement «GSD» par thème lean manufacturing «5S, TPM, JIT, Quality First» & supporter le réseau d’animateurs et pilotes des chantiers d’amélioration.
-Mettre en place les outils de formation du personnel et le faire adhérer les en donnant du sens au changement et à la stratégie globale et développer la culture : le processus mène au résultats.
-Transversaliser les meilleurs pratique groupe au sein de l’entreprise et soutenir la créativité
individuelle, l'esprit d'entreprise pour l’amélioration des résultats.
Quelques chiffres :
-équipe APS = 50 animateurs + 10 pilotes.
-4 GSD : 5S - TPM - JIT et Quality First.
-lancement de 100 chantiers.
-bénéfice : 3 million d’€ en 2ans.
-4 cérémonies de clôtures de chantiers avec le management et les partenaires.

Du 1 mai 2004 au 30 juin 2006Durée : 2 ans
Autoliv Tunisie Zriba (Zriba - Tunisie)
Compris entre 401 et 500,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
JOB : Plant Laboratory «testing & metrology» supervisor « Autoliv »
Descriptif : Assurer l’autonomie du laboratoire et développer les activités de qualification process et de métrologie.
Résumé de la mission :
Actions : -Mettre en place la démarche SOTS16949 au sein du laboratoire.
-Développer des essais Conformity Of Production et les activités de métrologie
-Gérer les équipements et du matériel laboratoire avec visualisation rapide de l’état du parc
(tableau de bord sur l’état, la répartition par famille, par secteur, par personne et sur le planning d’étalonnage).
-Gérer l’étalonnages des moyens de mesures : détermination de la périodicité, des organismes
sous-traitant prestataires, lancement de l’étalonnage en interne.
-Gérer les coûts d’acquisition matériel, d’étalonnage et de maintenance.
-Construire et maintenir un fort esprit d’équipe au sein de l’équipe laboratoire.
Quelques chiffres :
-équipe laboratoire = 8 personnes.
-investissement = 1million d’€ soit 12 machines et 70 instrument.
-organisme prestataire étalonnage = 7.
-rédaction du descriptif d’activité laboratoire et toutes les instruction de travail.
-animation avec l’équipe laboratoire du premier chantier 5S de l’usine.

Du 1 janvier 2004 au 30 juin 2006Durée : 2 ans
Autoliv Tunisie Zriba (Zriba - Tunisie)
Compris entre 301 et 400,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDI/Statutaire
Descriptif de la structure :
JOB : Plant Customer Quality Support « Autoliv »
Desciptif : Représenter l’entreprise vis-à-vis des clients et garantir leurs satisfaction.
Résumé de la mission :
Actions : -Faciliter et garantir la mise en place rapide des actions conservatoires et assurer la
protection et la sécurisation des clients suite aux incidents qualité internes et externes.
-Piloter et animer la mise en place des actions correctives et préventives suite aux retours clients.
-Créer les groupes de résolutions de problèmes par Secteur Autonome de Production.
-Gérer la relation client et garantir l’efficacité et la pertinence des réponses.
-Animer hebdomadairement le plateau Unité Autonome de Production autour des résultats avancement 8D
Quelques chiffres :
-résultats enquête satisfaction clients >90 (note max = 100).
-nombre de clients = 3 (RSA,PSA,NSA).

Du 1 mars 2003 au 31 décembre 2003Durée : 9 mois
Autoliv Tunisie Zriba (Zriba - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Industrie Manufacturière et Production
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
JOB : Plant Production Quality Engineer « Autoliv »
Descriptif : Garantir la qualité des produits en sortie de chaine et amélioration des process de fabrication.
Résumé de la mission :
Actions : -Former et promouvoir de l’application d’outils appropriés pour la résolutions des problèmes qualité (brainstorming, Ishikawa, QQOQCCP, 5 pourquoi, 6 sigma).
-Mettre en place les indicateurs qualité sur l’UAP et assurer leur suivis.
-Mettre en place les audits process sur 100% des lignes et pilotage des plan d’actions associés.
-Déterminer les critères d’acceptation qualité en cohérence avec les exigences clients.
-Piloter le projet réduction des coûts de rejets process (durée : 1 an).
-Gérer la zone protection clients «GP12».
Quelques chiffres :
-équipe qualité = «50 personnes».
-réduction des coûts de rejets de 50%.
-ppm usine = 8 (objectif : ppm usine < 10).



 Compétences Linguistiques

AnglaisUtilisation professionnelle
FrançaisBilingue
2006Anglais des affaires 2 en Anglais
2005Anglais des affaires 1 en Anglais


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Système d'exploitation Microsoft Windows 2000
Logiciel spécialisé PLM


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
LeadershipManagementExcellente
ManagementManagementExcellente
Outils qualitéQualité | OrganisationExcellente
5STechniqueExcellente
Juste à TempsTechniqueTrès bonne
TPMTechniqueExcellente


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- Depuis 2004 Membre de la Jeune Chmabre Economique de Zaghouan
- Depuis 2008 Memebre de l'association Sauvegarde de La Medina de Zaghouan