Formation

2003 - 2007 IHEC,Carthage (monastir - Tunisie)
Diplôme : HEC (mention assez bien)
Formation : hautes études commerciales
Spécialisation : finance
2003 Obtention du Baccalauréat série Scientifique () avec la mention Bien.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 1 juin 2007 au 1 juillet 2007Durée : 30 jours
cathgo call center (tunis - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Marketing/Publicité/Relations Publiques
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
direction marketing
Résumé de la mission :
chargé d'études marketing

Du 1 juillet 2006 au 1 août 2006Durée : 31 jours
BLACK COBRA (JEMMEL - Tunisie)
Compris entre 401 et 500,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
direction de rtessources humaines et direction financière
Résumé de la mission :
Gestion des ressources humaines (opération de paie , opération des
recrutements, formation des personnels, études des
compétences, études des effectifs)
Opérations financières d’encaissement et de décaissement

Du 1 juillet 2006 au 1 août 2006Durée : 31 jours
BLACK COBRA (JEMMEL - Tunisie)
Compris entre 401 et 500,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
direction de ressources huamines et direction financière
Résumé de la mission :
Gestion des ressources humaines (opération de paie , opération des
recrutements, formation des personnels, études des
compétences, études des effectifs)
Opérations financières d’encaissement et de décaissement

Du 1 juillet 2005 au 1 août 2005Durée : 31 jours
SOMOCER (menzel hareb - Tunisie)
Compris entre 501 et 1000,
Type de poste : Finance/Economie
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
direction financière et direction marketing
Résumé de la mission :
Opérations financières d’encaissements et de décaissements.
La comptabilisation de la paie et des opérations d’inventaire.
Contrôle et vérification de toutes les opérations qui touche la trésorerie (budget, le règlement des fournisseurs, le recouvrement des créances clients, le contrôle journalier de la caisse principale, traitement des salaires, travaux de fin de mois et la situation financière).

Du 1 juin 2005 au 30 juin 2005Durée : 29 jours
bureau d'audit ,de fiscalité et de comptabiloité (jemmel - Tunisie)
Compris entre 401 et 500,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
audit et fiscalité et comptabilité
Résumé de la mission :
Opérations comptables (enregistrement et rapprochement des différentes comptes ) .
Evaluation de système de contrôle interne et évaluation des comptes entreprises .
Réglementation des engagements fiscales des différents personnes des morales et physiques, clients du bureau

Du 1 juin 2004 au 30 juin 2004Durée : 29 jours
BH (jemmel - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Banque/Organismes Financiers
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
agence de la banque de l'habitat;service crédits ,
service de guichet.
Résumé de la mission :
suivie des crédits

enregistrements des encaissemts et déciassements
La supervision du risque de contrepartie de la clientèle,
Le contrôle financier et l’évaluation des risques marchés.
Analyse préalable à la décision de crédit et émission d’avis sur le risque des opérations sollicitées





 Compétences Linguistiques

FrançaisBilingue
AnglaisUtilisation professionnelle
ArabeBilingue


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me
Langage informatique pascal
Logiciel spécialisé SPSS


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
comptabilité et auditAudit | Comptabilité | Contrôle de gestionBonne
ANALYSESFinance | EconomieTrès bonne
etudes de marché et commercialisation Marketing | Vente | CommerceExcellente


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- 2003 - 2007 membre de club d’internet à l’IHEC, au niveau bon.
- 2004 - 2004 , Secourisme , au niveau bon.
- 2004 - 2007 membre de l’AIESEC, au niveau bon.