Formation

1976 - 1977 Faculté des Lettres & Sciences Humaines (Tunis - Tunisie)
Formation : Histoire - Géographie
1975 Obtention du Baccalauréat série Littéraire () avec la mention Passable.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 15 novembre 2001 au 30 avril 2003Durée : 2 ans
ARABSOFT (Tunis - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Conseil/Consulting
Type de contrat : Indépendant/Freelance
Contact : M. Mohamed TRIKI (Tél: +21671786233)
Descriptif de la structure :
Entreprise privée tunisienne notoire d'ingenierie et de développement informatique leader sur le marché Tunisien & Afrique du nord (pays du Maghreb) http://arabsoft.com.tn
Résumé de la mission :
Conception & Elaboration des Guides de L'utilisateur des applications du logiciel de GRH "AJIR" : Paie – Pointage - Congés - Recrutement – Formation – Promotion – Budget – Emplois, Compétences & Evaluation - Projection & Simulation de Carrière - Bilan Social - Assurances Groupe – Retraite et des applications du logiciel de Gestion des Services administratifs "GSA" : Approvisionnements - Immobilisations - Maintenance développés par la société ARAB SOFT et commercialisés auprès des Banques, Entreprises et Administrations Publiques : Présidence de la République, B.C.T, U.I.B, BIAT, B.H, CIOK, ONM, ONH, ONPF, AFI, A.F.H, U.T.S.S, etc…

Du 15 juin 1997 au 31 décembre 2000Durée : 3 ans
SOGETRAZ (Tunis - Tunisie)
Compris entre 51 et 100,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Contact : M. Kilani ZRELLI
Descriptif de la structure :
Entreprise tunisienne privée de Travaux Pubilcs.
Résumé de la mission :
Directeur Administratif & Chargé du Recouvrement.

* Gestion Courante du personnel (pointage,paie,déclarations sociales)

* Gestion des dossiers des appels d'offres.

* Recouvrement des créances relatifs aux travaux exécutés auprés des administrations publiques.

Du 30 juin 1976 au 31 décembre 1993Durée : 17 ans
TUNISAIR (Tunis - Tunisie)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. Med Faouzi Kaabachi FADHEL MOKRANI
Descriptif de la structure :
Entreprise publique tunisienne de Transport Aérien
http://Tunisair.com
Résumé de la mission :
* 1981 - 1993 : Chef de Section à la cellule administative du complexe technique chargé de la gestion & du suivi de l'évolution carrière des agents (environ 1200 employés).

* 1976 - 1980 : Gestion matérielle (organisation & suivi) des stages destinés au personnel au sol & au personnel naviguant commercial au sein du Département Formation Générale.




 Compétences Linguistiques

ArabeBilingue
FrançaisBilingue
AnglaisNotions


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
Elaboration Manuels de procéduresAdministratifExcellente
Gestion des Dossiers des appels d'offresAdministratifTrès bonne
Révision & Correction de tout document en Français & Arabe.AdministratifExcellente
Traduction de Documents : Français/Arabe ou Arabe/Français.AdministratifExcellente
Contentieux (Procédures civiles & Commerciales, Droit des Oblig. & desDroit | JuridiqueExcellente
Droit du Travail & Recours devant les Prud'hommesDroit | JuridiqueExcellente
Recouvrement des créances & impayésDroit | JuridiqueExcellente
Elaboration de supports didacticielsInformatiqueExcellente
Gestion Paie du personnelRessources humainesExcellente
Gestion structures des relations de travail (Commission Paritaire, Conseil de discipline etc...)Ressources humainesExcellente
Rédaction P.V de réunions, Statuts (Ex:Révision du Statut du Personnel au sol de TUNISAIR)Ressources humainesExcellente



Dernière modification du cv
19/11/2008