Formation

2002 - 2005 Ecole Nationale d’ingénieurs de Tunis (ENIT) (tunis - Tunisie)
Diplôme : Diplôme National d’ingénieur
Formation : Diplôme National d’ingénieur.
Spécialité: Génie Electrique
Option : Automatique & Conception de Systèmes

Spécialisation : Génie Electrique


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 3 octobre 2005 au 28 juillet 2006Durée : 9 mois
FG Wilson (Engineering) Ltd (Caterpillar UK (Belfast - Royaume-Uni)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Ingénieur/Technicien Hardware
Contact : M. Joanne MOORE (Tél: 004428 2826 5393 , email: MOOREJ1@FGWILSON.COM)
Descriptif de la structure :
FG Wilson (Engineering) Ltd (Caterpillar UK) est le leader mondial des générateurs électriques
Résumé de la mission :
Electrical Engineer (IAESTE Placement)
Product Maintenance Department

•Modifications d’ingénierie avancée de la conception/évaluation à l’implémentation en production, en passant par la préparation des schémas techniques et du bilan matériel, que ce soit à partir des plans ou des instructions verbales, traduction des détails du changement au design électrique, et développement du produit avec des problèmes associés éventuellement sans précédents. Ceci compte des activités de design de différentes complexités et variabilités pour accomplir des objectives de projets spécifiés.
•Fournir des informations et des idées pour améliorer la qualité, réduire le coût et expliquer le statut de progression des designs.
•S’assurer que les détails du projet et le développement des objectives ont été accomplis avec succès avant la compilation du projet. Fournir des rapports de progression au senior manager.
•Design électrique des panneaux de contrôle et des circuits électriques des générateurs et spécifications avec les systèmes CAD.
•Préparation des spécifications et assistance aux achats des nouvelles composantes (purchased items).
•Provision du support technique au personnel industriel.
•Utilisation de mon expérience et mes compétences pour décider sous des contraintes strictes.
•Réviser et préparer des détails de fabrication avant la mise en ligne.
•Assister avec des tests et évaluation du produit à la demande.
•Planification, organisation et communication avec une équipe.
•Mettre à jour les technologies de développement et des standards industriels pour améliorer la sécurité, la qualité et le coût.

De février 2005 à juin 2005Durée : 4 mois
SAGEM Tunisie (Tunis - Tunisie)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Ingénieur/Technicien Hardware
Type de contrat : Stage
Contact : M. THABET MOHAMED
Descriptif de la structure :
Projet de fin d’études
Résumé de la mission :
Réalisation d’un système de contrôle en boucle fermée pour une machine en milieu industriel:

•Analyser l’architecture d’une ligne de production et prendre l’initiative d’introduire une machine de dépilage des cartes électroniques en amont de la chaîne pour améliorer la productivité.
•Réaliser un système de contrôle automatisé en utilisant des Automates Programmables Industriels:
Sélection des entrées /sorties (capteurs, moteurs, vérins...).
Programmation des API.
Conception & construction d’une console de test.
•Tester avec succès le programme en console et en machine.

Du 5 juillet 2004 au 27 août 2004Durée : 53 jours
Electrical Power Industry of Montenegro (podgorica - Yougoslavie)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Ingénieur/Technicien Hardware
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
Première entreprise de Monténégro
Résumé de la mission :
Stage Ingénieur (IAESTE Exchange)
•Contribuer et appuyer des projets dans les domaines de Production, Transmission et Distribution.
•Participer dans le projet ‘emergency stabilisation of electricity supply in Montenegro.’
•Visiter la centrale électrique hydraulique de Perucica et prendre l’initiative d’analyser le fonctionnement.

Du 1 juillet 2003 au 31 juillet 2003Durée : 30 jours
Société Tunisienne d’Electricité et de Gaz (STEG) (RADES - Tunisie)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Installation/Maintenance et Réparation
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
Centre de production de l’électricité de Radès
Résumé de la mission :
STAGE OUVRIER

•Contribuer aux différentes activités du département de maintenance.
•Apprendre les processus de travail dans les différents parts de l’usine.



 Compétences Linguistiques

ArabeBilingue
FrançaisBilingue
AnglaisBilingue
Royaume-UniTravail effectué durant l'année 2006, pendant 11 mois.


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Linux , Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me , Microsoft Windows NT
Langages informatiques C, C++, Visual Basic, Assembler, Matlab , Macromedia Dreamweaver, Java script, FrontPage, HTML
Logiciel spécialisé AutoCAD, OrCAD, Pspice


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
communications internationalesCommunicationTrès bonne
programmationInformatiqueExcellente
AutomatismesIngénierieExcellente
résolution des problèmesIngénierieExcellente
Management d'une équipeManagementBonne


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- 1997 - 1999 Basketball, au niveau amateur.
- 2003 - 2006 Membre de l’IAESTE, au niveau actif.
- natation, au niveau bon.

Intérêts :
- Music & Cinéma
- Voyage : Voyager plusieurs fois en tant que touriste ou en stage d’étude, rencontrer et vivre avec des gens de plusieurs pays et différentes cultures (France, Allemagne, Espagne, Egypte, Slovaquie, Bulgarie, Pologne, Grèce, Serbie, Monténégro, Royaume Uni & Irlande)