Formation

2003 - 2008 Ecole superieure de commerce (Mannouba - Tunisie)
Diplôme : Gestion des institutions financières (finance) (mention bien )
Formation : informatique et reseau
Spécialisation : finance publique, informatique, nouvelle technologie de l'information et dela communication, Alleman
avril 2005 - mai 2005 Centre informatique DENDEN ( - Tunisie)
Formation : reseau et programmation MA
Spécialisation : reseau et programmation MA
MAÏTRISE DE L'OUTIL BUREAUTIQUE ET RESEAU INTRANET, EXTRANET, ET LOGICIEL DE GESTION
avril 2005 - mai 2005 Centre informatique de DENDEN ( - Tunisie)
Diplôme : technition en reseau (très bien )
Formation : Reseaux
Spécialisation : Programmation
Maîtrise de l'outil bureautique et reseaux interner, intranet et extranet ainsi qu'une connaissance des logiciel de gestion de stocks et de finance
2003 Obtention du Baccalauréat série Economique et Social () avec la mention Passable.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 12 juillet 2004 au 30 août 2004Durée : 49 jours
MEGATEX (Mannouba - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Marketing/Publicité/Relations Publiques
Type de contrat : Indépendant/Freelance
Contact : M. Directeur ADEL DACHRAOUI (Tél: 98368390)
Descriptif de la structure :
c'est une société de confection exercant la loi 72 sur les jeans
exactement les jean "jules" exporté en france
zone industrielle KSAR SAID
Résumé de la mission :
promotion auprès des investisseur surtout etranger afain qu'ils decident de sous-traiter chez notre société qui est en faite :
SARL; société à responsabilité limité
sous contrôle de douane

Du 1 août 2003 au 1 septembre 2003Durée : 31 jours
steg (Mannouba - Tunisie)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Contact : M. BELLALI TAREK (Tél: 21076688 , email: tekastarsky@hotmail.com)
Descriptif de la structure :
j' avais l honneur d'avoir travailler a la STEG, une entreprise qui a une structure formelle avec une structure centralisé où les taches sont fortement définies, comment le poste de agent de ressource humaines fesant le suivie des employés; pointage, fiche de paye etc...
Résumé de la mission :
pointage, elaboration des fiches de paye, echelonnage, soustraction, sanction et autre directives repressives en générale



 Compétences Linguistiques

AllemandBilingue
AnglaisBilingue


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me , Microsoft Windows NT
Langage informatique BASIC
Logiciel spécialisé RATUS,STATA?E-VWS, gestion de stock et statistiques


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
Pationné CommunicationExcellente
ambitieuxFinance | EconomieExcellente
serieux Finance | EconomieExcellente
Doué InformatiqueExcellente

Société ou produitCertification professionnelle
MEGATEXattestation


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- Depuis 1998 Sportif; jeureur de tennis jeunesse sportif de bardo , au niveau pro.

Intérêts :
- Les news, la nouvelle technologie, la retombée de la mondialisation