Formation

1995 - 1999 Faculté de Droit (Sousse - Tunisie)
Diplôme : Maitrise (mention Passable)
Formation : Sciences de Gestion
Spécialisation : Sciences de Gestion
sept. 2003 - juin 2004 ISG Tunis ( - Tunisie)
Diplôme : Mastère Spécialisé (Passable)
Formation : Ingenierie de la Formation
Première Promotion
1995 Obtention du Baccalauréat série Economique et Social () avec la mention Passable.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
De novembre 2004 à juillet 2005Durée : 8 mois
Groupe Belge "DEMCO-BDS-TEXTU" (Monastir - Tunisie)
Supérieur à 1001,
Type de poste : Ressources Humaines
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Responsable Formation dans un groupe Certifié ISO 9001 Version 2000 qui compte pour effectif plus que 3000 Personnes et regroupe 7 Sociétés
Résumé de la mission :
Projet: Instauration d'un système de Formation (Initiale et Continue)
- Pratique de l'Ingenierie de la Formation: Identification des Besoins en Formation, élaboration d'un plan de Formation, Réalisation et évaluation des actions de formation
- Tests d'évaluation pour les nouveaux recrus
- Contact avec des organismes privés de formation

De novembre 2003 à octobre 2004Durée : 11 mois
Cabinet "Plus Formation" (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Conseils en Ingénierie
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Organisme privé de Formation continue leader dans son domaine (4 Antennes)
Résumé de la mission :
Chargé de la clientèle

De janvier 2002 à avril 2002Durée : 3 mois
Ecole National d'Administration (ENA) et Institut National des Finances (>Tunis - Tunisie)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Conseil/Consulting
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
Deux instituts appartenant à l'Etat
Résumé de la mission :
Formation Intensive en Fiscalité

De octobre 2001 à septembre 2002Durée : 11 mois
Cabinet d'Expertise Comptable (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Audit/Comptabilité/Contrôle de gestion
Type de contrat : CDD/Intérim/Contractuel
Descriptif de la structure :
Audit Fiscal, Audit comptable et Financier
Résumé de la mission :
Expertise Judiciaire, Conseiller Fiscal, Etude de Faisabilité

De mai 2001 à août 2001Durée : 3 mois
Coopérative des Services Agricoles "CSA ESSABACEB" (Kasserine - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Finance/Economie
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
Coopérative des Services Agricoles
Résumé de la mission :
Comptable

De juin 2000 à février 2001Durée : 8 mois
International Soft Company, Ministère de la Formation, 3S Global Net (Tunis - Tunisie)
Compris entre 11 et 50,
Type de poste : Enseignement/Formation/Universités
Type de contrat : Stage
Descriptif de la structure :
Ces Structures entrent dans le cadre de la Formation 21-21 (Formation assurée par L'Etat)
Résumé de la mission :
Formation en conception et Réalisation Multimédia (Certificat des Etudes Spécialisées En Informatique)

Projet réalisé
De novembre 2004 à juillet 2005Durée : 8 mois
Descriptif du projet :
Projet Formation
But du projet :
Sensibilisation de l'importance de la formation dans le devéloppement des Ressources Humaines et l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entrepise



 Compétences Linguistiques

ArabeUtilisation professionnelle
FrançaisUtilisation professionnelle
AnglaisNotions


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me
Langage informatique Initiation C, C++, Java Applet, Java Script
Logiciel spécialisé logiciel Multimédia


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
FormationRessources humainesExcellente


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Intérêts :
- Sport, Musique