Formation

1992 - 1996 UNIVERSITE AMIENS FRANCE (AMIENS - France)
Diplôme : BAC COMMERCE- DEUG DROIT - BTS COMMERCIAL INTERNATIONAL (mention ACTION COMMUNICATION ADMINISTRATICE ET SOCIALE)
Formation : Diplômé du DEUG de droit de la faculté d’Amiens, du BTS Technico Commercial option international ainsi que d’une Mention Complémentaire en action communication administrative et sociale, j’ai en effet mené durant ma carrière professionnelle les atouts et fonctions que vous recherchez.
Spécialisation : ADMINISTRATION - RH - GESTION - COMMERCIAL
avril 1996 - sept. 1997 PARC ASTERIX ( - France)
Diplôme : LICENCE (COMPLEMENTAIRE)
Formation : MANAGEMENT INTER ET INTRA ENTREPRISE
Spécialisation : MANAGEMENT
1992 Obtention du Baccalauréat série Economique et Social () avec la mention Très Bien avec les Félicitations.


 Expériences Professionnelles

 
Missions effectuées en milieu professionnel
Du 17 septembre 2006 au 31 décembre 2008Durée : 2 ans
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE (NOGENT SUR OISE - France)
Compris entre 301 et 400,
Type de poste : Commercial/Ventes
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. Franck BRERO (Tél: 0344664215 , email: fbrero@cci-oise.fr)
Descriptif de la structure :
Dans un environnement économique, juridique et social en perpétuelle mutation, CCI
Formation contribue, grâce à une écoute active du marché, au développement des
compétences des futurs salariés afin de leur donner toutes les possibilités d’intégrer
une Entreprise et un Emploi.
Pôle Formation Continue :
Afin d’être toujours plus exhaustive dans son offre et de répondre au besoin en
formation du plus grand nombre, CCI Formation a élargi son offre de façon
conséquente en :
• développant son catalogue Formation inter et intra Entreprises.
• mettant en place une plate-forme E-Learning accessible via Internet pour favoriser une
formation tutorée sur le champ des Langues
• modularisant l’ensemble du catalogue Formation pour créer des parcours à la carte,
en accord avec les projets professionnels de chacun et du D.I.F
• proposant un accès à la Validation des Acquis et de l’Expérience, notamment avec la
filière Commerciale (niveaux 4,3 et 2)
• créant des liens forts avec différents partenaires
Pôle Langues
Montée en puissance du Pôle Langues au travers de son Centre d’Etude des Langues
avec près de 20.000 heures de formation dispensées.
Une belle réussite due à une remise en question permanente des méthodes
pédagogiques mais aussi au dynamisme des entreprises et des PME, qui souhaitent à
travers ces formations, rendre leurs équipes toujours plus performantes
Coaching, Passeports Langues, Traductions, Interprétariat, courts séjours linguistiques,
passeports langues, évaluations linguistiques, Tests Bulats, Toeic,…
Plateforme d’apprentissage des Langues E-Learning accessible via une simple
connexion Internet
Logiciel innovant d’auto formation
Pôle Formation Qualifiante
Dans le cadre du plan de lutte pour l’emploi, et en partenariat avec l’Etat, l’Assedic, la
Région, mise en place d’actions de formations spécifiques sur nos sites :
• Filière Commerciale (3 Titres homologués : niveau IV, niveau III, niveau II Bachelor
Professionnel)
• Vendeurs en équipement de la maison
• Négociateurs Immobiliers
• Monteur Service Rapide Automobile
• Employé Libre Service
• Formation à la Création d’Entreprises (Objectif Création Entreprises)
• Profession Chef d’Entreprise, Ecole des Managers
• Métiers de l’Aérien (Agent d’Escale, Agent de Piste, Agent de sûreté…)
Résumé de la mission :
ADJOINTE DE DIRECTION

∞ Organisation de réunion
∞ Réalisation de programmes de formation continue pour adulte
∞ Suivi et gestion du personnel administratif
∞ Promouvoir les différentes formations
∞ Bilan financier de la formation continue
∞ Rédaction de contrat

Du 1 juillet 2001 au 31 décembre 2001Durée : 5 mois
ENTREPRISE LENORMANT (CREIL - France)
Compris entre 201 et 300,
Type de poste : Services Administratifs
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. Yves LENORMANT (Tél: 0344550809 , email: y.lenormant@lenormant.fr )
Descriptif de la structure :
La société Lenormant BTP fait
partie d’un groupe familial le
groupe Lenormant existant depuis
1917, créé par l’arrière grand-père
de Christophe Lenormant qui nous
accueille ce matin.
La société est concessionnaire et
partenaire de JCB constructeur sur
le sud de l’Ile de France. Elle
distribue ses matériels, assure la
maintenance et suit les pièces
détachées.
Elle propose des contrats de suivi
régulier, des visites générales
périodiques de sécurité, des
dépôts de pièces, des contrats full
service ainsi que des locations full
service et la reprise d’atelier
intégré.
Lenormant BTP est structurée
Résumé de la mission :
ADJOINTE DE DIRECTION
∞ Bilan comptable
∞ Rédaction des contrats d’embauche
∞ Agencement de réunions
∞ Interface entre les banques, les clients et les partenaires

Du 8 janvier 2001 au 16 septembre 2001Durée : 8 mois
CFA CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE (CREIL - France)
Compris entre 301 et 400,
Type de poste : Enseignement/Formation/Universités
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. Chantal BERGIER (Tél: 0344297068 , email: bergier@ccio.fr)
Descriptif de la structure :
ENREGISTREMENT DES CONTRATS D'APPRENTISSAGE
Le CFA s'engage à effectuer les démarches ci-après liées à la gestion de votre contrat d'apprentissage pour votre compte :
Informations nécessaires à l'embauche d'apprenti et à l'établissement du contrat
Vérification de la complétude et de la conformité du contrat
Transmission des informations aux différents partenaires
Gestion du suivi des contrats (Avenants, Ruptures, Dérogation…)
Résumé de la mission :
ASSISTANTE DEPARTEMENT AUTOMOBILE

∞ Gestion, enregistrement et validation des contrats d’apprentissage du CAP à la Mention
∞ Bilan scolaire des apprentis
∞ Interface entre les entreprises et les parents
∞ Suivi des absences
∞ Recrutement d’apprentis potentiels
∞ Prospection d’entreprises
∞ Taxe d’apprentissage

Du 1 juillet 1997 au 31 mai 2001Durée : 4 ans
MAIRIE DE CREIL FRANCE (CREIL - France)
Compris entre 101 et 200,
Type de poste : Services Publics/Collectivités locales
Type de contrat : CDI/Statutaire
Contact : M. Jacques VILLEMONT (Tél: 0344295000 , email: info@mairie-creil.fr)
Descriptif de la structure :
L’objectif d’une communauté de communes est de rassembler les villes membres afin d'élaborer un projet de développement commun.
La CAC est dotée des compétences qui lui permettent la mise en œuvre d’actions communautaires.
Création de Sud Oise Expansion, agence de développement économique pour la promotion de l ’agglomération creilloise et de zones d ’activités communautaires.
Résumé de la mission :
∞ Organisation de réunions avec les différents ateliers
∞ Gestion des carburants mensuels
∞ Mise à jour des astreintes



 Compétences Linguistiques

AnglaisUtilisation professionnelle
2006TOEIC, avec la mention TRES BIEN en Anglais
EspagneSéjour linguistique effectué durant l'année 1, pendant 10 mois.


 Compétences Informatiques

Logiciels de bureautique Base de données (type Access...) , Messagerie (type Outlook...) , Présentation (type Powerpoint...) , Tableur (type Excel...) , Traitement de texte (type Word...)
Systèmes d'exploitation Mac OS , Microsoft Windows 2000 , Microsoft Windows 95/98/me , Microsoft Windows NT
Logiciel spécialisé OPEN OFFICE - CIANTAX - YMAG


 Compétences Particulères

CompétenceDomaineNiveau de la compétence
TRAITEMENT PRET EMPRUNTFinance | EconomieExcellente

Société ou produitCertification professionnelle
BANQUE LCLDIPLOME BANCAIRE


 Activités extra-professionnelles & Loisirs


Pratique Régulière :
- 1983 - 1986 DANSE CLASSIQUE, au niveau BALLET.
- 1986 - 1996 DANSE MODERNE, au niveau SPECTACLE.
- 2001 - 2008 EQUITATION, au niveau 5.

Intérêts :
- ECRIRE DES ROMANS
- LECTURE
- NATATION
- SPECTACLE
- VOYAGE